Unternehmens- und HR-Beratung

STRATEGIE. ZIELE. WEGE.

Eine der grössten Herausforderungen für die unternehmerische Zukunft zeigt sich im rasanten digitalen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel unserer heutigen, globalisierten Welt.

Die Chancen, als Gewinner aus der Transformation in diese Smart Economy zu gehen, bedeutet nichts anderes, als die unternehmerische Anpassungsfähigkeit zu stärken und die personelle Flexibilität weiter auszubauen. Dazu müssen die Struktur, Führung, Organisationsform und Zusammenarbeit neu gedacht und definiert werden.

Mein Lösungsansatz für Unternehmer heisst:

• Gemeinsam Visionen entwickeln, als Kompass Sinnorientierung stiften

• Zusammenhänge verstehen und Verständnis aufbauen

• Den Kundenfokus konsequent in den Mittelpunkt stellen

• Klare und transparente Prozesse implementieren

• Erarbeitung und Aufbau einer Vertrauenskultur

• Hierarchiefreier Umgang und Mitarbeiterpotenzial erkennen

• Kreative Denkansätze fördern
   

Ich helfe Ihnen solche Lösungswege zu entwickeln und diese mit zielgerichteten Strategien und Konzepten pragmatisch in Ihrer Unternehmung umzusetzen.

Fehlt Ihnen die Zeit, die fachliche Aussensicht, das spezifische Know-how, oder weil das Tagesgeschäft alle Ressourcen absorbiert – Run the Business? Darum bleibt oft zu wenig Zeit und Raum, um die Organisation und die Mitarbeitenden für die Unternehmenszukunft fit zu trimmen – Change the Business.

Als persönlicher Sparring Partner auf Augenhöhe, mit dem neutralen Blick von aussen und mit einem enormen Erfahrungsschatz aus vielen KMU-Kundenprojekten, begleite ich Sie.

Der Mensch und sein direktes Arbeitsumfeld stehen bei einer erfolgreichen Organisations- und Unternehmensentwicklung im Zentrum. Daher liegt der Fokus meiner Dienstleistungen auf Human Resources Management-Themen, die jedoch immer sehr eng mit der Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur verzahnt sind.