Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der März-Ausgabe schreibt Change-Expertin Anja Fischer über Haltung, Authentizität und…  weiterlesen

Bern, 24. Februar 2026 — Anlässlich des Weltfrauentags wollen wir einen Moment innehalten und darüber nachdenken, wie weit es Frauen in unserer Gesellschaft geschafft haben – und warum die Präsenz in den höchsten Rängen…  weiterlesen

Geschäftsreisen sind längst mehr als der Weg von A nach B. Geschäftsreisende haben persönliche Werte, Alltagsrealitäten und individuelle Prioritäten im Gepäck – und passen nicht in standardisierte Reiserichtlinien. Zu…  weiterlesen

Gehälter galten in der Schweiz lange als Privatsache. In Deutschland und Österreich wird Gehaltstransparenz ab 2026 zur Pflicht. Die EU will damit Lohndiskriminierung abbauen und erhöht gleichzeitig den Druck auf…  weiterlesen

Gesunde Mitarbeitende fallen nicht vom Himmel — sie sind das Ergebnis einer bewussten Gestaltung von Arbeit, Führung und Arbeitsumgebung. Der Artikel zeigt, wie die FMA Liechtenstein betriebliches Gesundheitsmanagement…  weiterlesen

Der ehemalige Mitarbeiter wird vom Konkurrenzbetrieb eingestellt? Sie fürchten um die Preisgabe von Geschäftsgeheimnissen? Geheimhaltungspflichten sowie nachvertragliche Konkurrenzverbote sind essenziell, um die…  zum Praxisfall

Spreitenbach, 5. Februar 2026 – Dreifach ausgezeichnet im Bereich Employer Branding: Miele Schweiz zählt in der Schweiz zu den besten Arbeitgebern. Bereits zum fünften Mal in Folge erhält der Premiumhausgerätehersteller…  weiterlesen

Künstliche Intelligenz verspricht viel – doch ihr tatsächlicher Mehrwert entfaltet sich erst mit klarer Strategie, fundierter Vorbereitung und verantwortungsvollem Einsatz. Genau hier setzt der LEARNTEC-Kongress 2026 an:…  weiterlesen

KARLSTAD / ZÜRICH, 4. Februar 2026 – Während in Deutschland die politische Debatte um eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit – angeführt von Kanzler Friedrich Merz – an Fahrt aufnimmt, liefert eine wegweisende…  weiterlesen

Statt klassischer Suchmaschinen greifen immer mehr Menschen auf KI-Chatbots zurück — auch wenn es um Informationen zu Arbeitgebern geht. Was sie dort sehen, beeinflusst den ersten Eindruck einer Arbeitgebermarke…  weiterlesen

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der Februar-Ausgabe schreibt KI-Expertin Dalith Steiger-Gablinger über die disruptive…  weiterlesen

Die letzten Jahre haben gezeigt, dass ortsunabhängiges Arbeiten und somit «Remote Work» in vielen Berufen möglich ist. Entsprechend wünschen oder fordern die Mitarbeitenden vermehrt, zumindest teilweise von zu Hause oder…  zum Praxisfall

Flexibles Arbeiten ist Alltag, doch ohne klare Spielregeln wird es schnell zum Produktivitätsrisiko. Mit DNA, der Schweizer Flexwork-App von Further at Work, erhalten Unternehmen ein praxisnahes Werkzeug, das…  weiterlesen

WEKA Business Media AG und Centre Patronal (CP) arbeiten neu zusammen: Das exklusive Angebot umfasst Weiterbildung, Arbeitshilfen und unlimitierte telefonische Rechtsberatung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht  weiterlesen