Es gibt eine ganze Reihe von Aufzählungen für die erforderlichen Kompetenzen von erfolgreichen Führungskräften. Um ein Kompetenzprofil nutzbar zu machen, ist eine sogenannte Operationalisierung erforderlich. Diese zeigt konkrete Verhaltensweisen auf, welche die Kompetenz konkretisieren und somit beobachtbar machen. Wir haben für Sie für die Kompetenzdimensionen Vorschläge für die Operationalisierung erarbeitet.