Aktuelles

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt die Arbeitspsychologin Nicoletta Huber über den Mut, sich zu zeigen,…  weiterlesen

Die Arbeitswelt verändert sich rasant — und mit ihr die Anforderungen an Weiterbildungsangebote. Besonders die Generation Z stellt neue Erwartungen an Studium und Karriere. Klassische akademische Laufbahnen sind für…  weiterlesen

Zürich, 16. Januar 2025; Personalmangel, ein Überschuss an Arbeit und trotzdem loyale Mitarbeitende? Der Swiss Arbeitgeber Award 2025 zeigt, dass Unternehmen trotz aktueller Herausforderungen durch…  weiterlesen

Hamburg/Grafenrheinfeld (09.01.2025): Als Experten zum Thema SAP HCM und SAP H4S4 sind beide Unternehmen darauf spezialisiert, den SAP Standard mit eigenentwickelten Lösungen zu erweitern, um HR-spezifische Prozesse zu…  weiterlesen

Die Employee Experience (EX) beginnt im Bewerbungsprozess — basierend auf transparenter Kommunikation, benutzerfreundlichen Technologien & Prozessen, authentischer Unternehmenskultur und empathischem Feedback. Entdecken…  weiterlesen

Transformation und wirtschaftliche Unsicherheit: Weniger als ein Viertel der Arbeitnehmer fühlt sich genügend auf die Aufgaben und Erwartungen 2025 vorbereitet. Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildung sowie Coaching…  weiterlesen

Das Jahr 2024 setzt zum Endspurt an, der Blick in eine unsichere Zukunft bleibt. In den Unternehmen der DACH-Region macht sich der Rückgang der Wirtschaftsleistung bemerkbar: Während Deutschland und Österreich unter…  weiterlesen

Die politische Allianz «die plattform» setzt sich seit ihrer Gründung 2016 für flexible Arbeitsmöglichkeiten und Gesundheitsschutz im Homeoffice ein. Die Vernehmlassung zur parlamentarischen Initiative Burkart…  weiterlesen

Der Jahreswechsel ist traditionell die Zeit der guten Vorsätze: Die Motivation, sich von alten Gewohnheiten zu befreien, ist zu Beginn des Jahres besonders hoch. Gerade Führungskräfte sind gut beraten, sich für das neue…  weiterlesen

Die Suche nach Personalunterlagen und die Erstellung von HR-Dokumenten sind im SAP-Standard oft zeitaufwendig, was zu hohem Stress in Personalabteilungen führt. Mit Lösungen wie SAP SuccessFactors und SAP HCM sowie…  weiterlesen