Fachkräfte sind nach wie vor Mangelware. Während die einen Unternehmen im Ringen um Aufmerksamkeit nichts unversucht lassen, fehlt es anderen an Fachwissen oder Ressourcen. Das neuste White Paper von Careerplus vermittelt grundlegende Kenntnisse und zeigt Strategien auf, die insbesondere für KMU sinnvoll und tragbar sind. Denn weder Aktionismus noch Untätigkeit führen langfristig zu passenden Mitarbeitenden.

Übersichtlich strukturiert und ansprechend gestaltet, dient das White Paper als Leitfaden für Rekrutierungsverantwortliche, die sich näher mit dem Thema Fachkräftemangel auseinandersetzen möchten. Es beinhaltet konkrete Handlungsempfehlungen, weiterführende Lektüre und Fachwissen von Expertinnen und Experten von Careerplus. Diese schätzen die aktuelle Situation ein und geben konkrete Tipps für die Berufsgruppen IT, Gesundheitswesen, Sales, Finanzen, Industrie und HR. Das White Paper bietet somit eine solide Grundlage, um eigene und nachhaltige Strategien aufzubauen. Damit Unternehmen eine echte Transformation durchlaufen und passende Fachkräfte anziehen.

Das White Paper «Fachkräftemangel, was nun? Wie Sie für Talente sichtbar und attraktiv werden» steht under diesem Link als Download kostenlos zur Verfügung.

Über Careerplus
Careerplus ist die führende Schweizer Personalberatung für die Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal aus den Bereichen Finanzen, HR, Sales, Bau, Industrie, IT und Gesundheit. In 14 Städten vermitteln über 130 Rekrutierungsspezialisten erfahrene Mitarbeitende für Dauerstellen, temporäre Anstellungen und Projekte. www.careerplus.ch

(Quelle: Medienmitteilung von Careerplus)