Ist der Lohn marktgerecht und angemessen? Die aktuelle Salärstudie von Careerplus offenbart einen spannenden Einblick in die Lohnentwicklung des HR. Ausserdem bietet sie einen Vergleichswert für faire Löhne und kann damit zur Chancengleichheit beitragen. Acht relevante HR-Profile sowie die verwandten Profile «Administrative Assistant» und «Executive Assistant» bilden den Kern der Studie. Für jedes Stellenprofil zeigt diese auf, wie sich Ausbildung, Erfahrung, Sprachkenntnisse sowie Arbeitsort und Wirtschaftszweig auf den Lohn auswirken. Basis der Studie sind 1844 Datensätze aus der hauseigenen Datenbank von Careerplus.

Wer verdient am besten? Und wie fair ist mein eigener Lohn?
HR-Fachkräfte verdienen im Schnitt mehr als im schweizerischen Durchschnitt: Der mediale Bruttojahreslohn im HR liegt bei 105 250 Franken – 31 Prozent höher als der schweizerische Durchschnittslohn. Das höchste Salär erhalten HR-Leiter:innen mit 139 500 Franken jährlich (Medianwert). Der lukrativste Wirtschaftszweig ist Banking/Finanzen mit einem medialen Bruttolohn von 118 500 Franken, die tiefsten Medianlöhne zahlen die Dienstleistungsbranche und der Handel.

Die wichtigste Erkenntnis der Studie: Aus- und Weiterbildung, Fremdsprachenkenntnisse sowie Führungserfahrung wirken sich entscheidend auf den Lohn aus. So verdienen etwa HR-Spezialist:innen, die zwei Fremdsprachen beherrschen, im Median jährlich 13 500 Franken mehr als ohne Fremdsprachenkenntnisse. Ein ähnliches Bild zeigt sich bei der Führungsspanne: HR-Leiter:innen mit fünf oder mehr Mitarbeitenden haben Ende Jahr 17 500 Franken mehr auf dem Lohnkonto als mit einem Team, das nur bis zu vier Mitarbeitende umfasst. Auch Weiterbildungen zahlen sich aus: HR-Assistent:innen verdienen beispielsweise mit einem eidgenössischen Fachausweis 13 250 Franken mehr als allein mit der Berufslehre.

Ist mein eigener Lohn angemessen? Die Salärstudie bietet ein Formular zur Lohnberechnung, das einfach und unkompliziert diese wichtige Frage beantwortet.

Die Salärstudie Finanzen ist kostenlos als Download erhältlich: Link

Über Careerplus:
Careerplus ist die führende Schweizer Personalberatung für die Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal aus den Bereichen Finanzen, HR, Sales, Bau, Industrie, IT und Gesundheit. In 14 Städten vermitteln über 130 Rekrutierungsspezialisten erfahrene Mitarbeitende für Dauerstellen, temporäre Anstellungen und Projekte. www.careerplus.ch

(Quelle: Medienmitteilung von Careerplus)