Axept hat bei der Umsetzung in zahlreichen Kunden-Projekten die Transformation im Personalbereich und die Nachfrage nach einer digitalen HR-Allroundlösung erkannt. Pluspunkte der digitalen HR-Managementlösung AXdigital HR sind die horizontale Einsetzbarkeit und die Branchenunabhängigkeit. Um administrative und repetitive HR-Prozesse zu digitalisieren und effizient auszuführen, ist eine vielseitige, flexible Lösung wie AXdigital HR Voraussetzung. Idealerweise ist sie auch zeit- und kostensparend.

AXdigital HR garantiert effizientes und digitales HR-Management

Die auf das HR-Management ausgerichtete Software setzt sich aus drei zentralen Bausteinen zusammen und beinhaltet, u.a. folgende HR-Funktionen, welche der Kunde auch optional auswählen oder problemlos kombinieren kann.

• Rekrutierung: Bewerbermanagement, Vakanzen und Stellen, Job-Portal, Bewerberbeurteilungen, Eintrittsprozess
• Personaladministration: Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Spesenerfassung, Personaleinsatzplanung, Mitarbeiter-Portal, Arbeitszeugnis, Organigramme, Lohnbudgetierung, Dashboards, Gegenstandsverwaltung 
• Mitarbeiterentwicklung: Mitarbeitergespräche, Kompetenzmanagement, Vergütungsmanagement (Lohnrunde)

Alle Mitarbeitenden haben immer und überall sicheren und mobilen Zugriff auf die Anwendungen. «Ein grosser Vorteil von AXdigital HR ist die digitale Rundum-Abbildung der HR-Anforderungen», betont Tamara Ganz, Produktmanager bei Axept. Kunden, welche bereits Abacus im Einsatz haben, können ihre Installation mit AXdigital HR oder Modulen davon jederzeit ausbauen. «Wir gehen individuell auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse ein und können die Lösung kontinuierlich weiterentwickeln», führt Tamara Ganz weiter aus.

Axept das Kompetenzzentrum für Digitalisierungsprojekte

Das Schweizer Software-Unternehmen Axept Business Software bedient Kunden in sämtlichen Branchen bei Digitalisierungsprojekten. «Mit unserem neuen Produkt in Verbindung mit unserer HR-Kompetenz und Strategieberatung haben wir die Möglichkeit den Kunden einen wahren Mehrwert mit der digitalen HR-Lösung zu bieten. Es wird ein zentrales Führungsinstrument ermöglicht sowohl für das HR sowie auch für Teamleiter und Vorgesetzte», sagt Fabian Gut, Mitglied der Geschäftsleitung und Partner bei Axept. AXdigital HR begleitet die Personalabteilung und die Führungskräfte sowie auch den Mitarbeitenden durch alle HR-Themen im Unternehmen. Axept berät Kunden individuell und strategisch wie Prozesse analysiert, durchgängig optimiert und Projekte in unterschiedlichen Vorgehensweisen eingeführt werden. So wird Axept mit ihrer Expertise auch im HR-Bereich zum Kompetenzzentrum, welches alles aus einer Hand bietet.

(Quelle: Medienmitteilung Axept)